必見！リアル社会で求められる
「教育力」の正体とは。
保護者が大学選びで最も重視するのは
「多くの卒業生が社会で活躍している」こと。
企業が選考・採用で重視する「主体性」「チャレンジ精神」を、
大同大学はどう育んでいるのか。その「Real」に迫ります。
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DOCUMENTARY
REPORT
必見！リアル社会で求められる
「教育力」の正体とは。
保護者が大学選びで最も重視するのは
「多くの卒業生が社会で活躍している」こと。
企業が選考・採用で重視する「主体性」「チャレンジ精神」を、
大同大学はどう育んでいるのか。その「Real」に迫ります。
取材で見えた「3つのリアル」。
保護者が重視するのは、
「卒業生の活躍」
「教育力が高い大学」を見極める際に受験生の保護者が重視するのは 「多くの卒業生が社会で活躍している」こと。
-
1
多くの卒業生が社会で活躍している (45.5%)
-
2
学生の面倒見がいい (39.6%)
-
3
国家試験などの合格率が高い (38.2%)
-
4
大手企業に就職する卒業生が多い (36.1%)
-
5
最先端の設備・施設がある (24.8%)
出典：株式会社進研アド「Between」No.317
企業が重視するのは、
多様な｢見えない力」
ビジネスシーンでは、知識だけでなくコミュニケーション能力や主体性が求められます。 これらは大同大学の学びの中でこそ磨かれる力です
-
1
コミュニケーション能力 (82.4%)
-
2
主体性(64.3%)
-
3
チャレンジ精神 (48.9%)
-
4
協調性(47.0%)
-
5
誠実性(43.4%)
出典：「VIEW next」2024年8月号
（引用元「一般社団法人 日本経済団体連合会 2018年度 新卒採用に関するアンケート調査結果」）
大手企業就職者
3人に2人
先進的なメーカーとの共同研究や、企業出身教員から学ぶ「リアル」。
これらが、大手企業から求められる実践的な実力へとつながっています。
※大手企業とは資本金3億円以上または従業員300名以上
取材でわかった「大同の実力」
学生主体の
実践機会が豊富
先進的なメーカーとの共同研究など、1年生から「本物」に触れる機会が豊富。この経験が自信に直結します。
地元企業からの
厚い信頼
トヨタ系企業、愛知ブランド企業の求人と就職実績。企業名一覧が示すのは、大同大生の「即戦力」への評価です。
就職内定者の声 Voices of Successful Job Offer Recipients
横野 さん
1年次から工学の基礎実験や演習をしてきたおかげで、在学中に設計・製図に必要なCADの技術を習得できました。自動車部品会社のインターンシップでは専門的な説明を難なく理解できたことが驚きで、社会に出るうえでの自信がつきました。
萩原 さん
「就職力アップセミナ」が大手企業への就職の原動力になりました。入学時は将来やりたいことや強みが分からず、セミナを重ねるなかで言語化できるようになりました。考えや想いをはっきりさせて就職活動に臨んだことが内定獲得につながったと思います。
横野さん 工学部 機械工学科
専門スキルを実践的環境で学べる
1年次から工学の基礎実験や演習をしてきたおかげで、在学中に設計・製図に必要なCADの技術を習得できました。自動車部品会社のインターンシップでは専門的な説明を難なく理解できたことが驚きで、社会に出るうえでの自信がつきました。
対話重視型の就活支援により生まれた自信
入学当初は人と話すことに消極的でしたが、低学年次からキャリアセンターの皆さんと話し、面接の練習を重ねるなかで、人と話す苦手意識が無くなりました。そのかいあって、3年次の学内企業説明会で企業担当者の方と楽しく話せたことを今でも覚えています。
充実した就活対策が内定獲得を後押し
就職活動を実りあるものにするため、面接練習やセミナー、学内企業説明会などさまざまな就職支援を受けました。特に役立ったのが「面接練習」です。企業での人事経験があるキャリアセンターの皆さんに面接で話す内容だけでなく、声の大きさや相づちの仕方など細かなところまで指導していただいたおかげで、大手企業から内定を獲得できたと思います。
萩原さん 工学部 電気電子工学科
早期から自己分析を行い、「なりたい自分」を明確化
「就職力アップセミナー」が就職活動を成功させる原動力になりました。入学時は将来やりたいことや強みがわかりませんでしたが、セミナーを重ねるうちに言語化できるまでになりました。また、OB・OG訪問では、「企業名だけでなく『成長できる環境か』という視点で志望企業を選ぶべき」という経験談や面接時の話し方のアドバイスをいただき、就職活動をするうえで大きな支えになりました。
日々の勉学で培った思考法を就職活動に応用
講義では基礎から応用まで体系的に学べ、グループで課題に取り組み発表する機会にも恵まれました。この経験は就職活動に生きました。エントリーシートや面接で伝えたいことを論理的に考えて相手にわかりやすく表現できました。
大手企業が評価する、大同大学生の専門力と人柄
企業は大同大学の学生に対して、「ものづくりや技術分野に強い」「真面目で堅実に努力できる」といった印象を持っていると感じます。コツコツと課題に取り組み、何事も素直に学ぶ“大同大学イズム”は、就活においてアドバンテージになるのではないでしょうか。
教員の声 Teachers Voices
北出 さん
本学の就職支援の特徴は「相談のしやすさ」です。学生と教職員との距離が近いだけでなく、学生一人ひとりをサポートできるようキャリアセンターの支援体制が充実しているので、必要な時に適切なキャリアサポートを受けることができます。
北出さん
学生との良好な距離感で就職活動を応援
本学の就職支援の特徴は「相談のしやすさ」です。学生と教職員との距離が近く、他大学と比較してキャリアセンターの支援体制が充実しており、必要な時に適切なキャリアサポートを受けることができます。
小回りの利く支援体制で、学生一人ひとりの希望や不安に寄り添う
学生の個性が十人十色のように、就職活動においても志望進路や不安、悩みはそれぞれ異なります。本学は小回りの利く大学規模を生かし、キャリアセンターと指導教員が連携を取りながら就活支援を行うため、学生一人ひとりに合わせたサポートが可能です。
社会で活躍する人材を輩出し続けてきた実績
本学では企業出身者や企業担当者、実務家教員による講義を多く取り入れています。社会の視点や最新の実務を学ぶなかで、社会で活躍するために必要なスキルや知識が身に付きます。その結果、就職先企業様から「大同大学出身者は実直で真面目」という高い評価をいただいています。
力が備わる
環境が大充実。
最新の設備から心地よい居場所、頑張りに応える評価制度まで。
あなたの成長を支える、充実したキャンパス環境が整っています。
成長を支えるキャンパスの「質」
とことん没頭できる「施設設備」
最新鋭の実験機器や工作機械。オープンな研究室。そこには教員と学生が名前で呼び合う温かい空気感があります。
誰にとっても心地よい居場所
女子学生にも過ごしやすい配慮が行き届いた環境。学外からのアクセスも抜群で、時間を有効に使えます。
頑張りを評価してもらえる
制度がある
単位修得量だけでなく、その質も評価して成績を数値化する「GPA制度」を導入しています。
学生の本音 Real Voices of Students
中村 さん
本格的な実験設備や工作機械が揃っているので、突き詰めたい分野を研究できています。研究設備だけでなく、キャンパス内の全フロア・建物に女性用トイレが整備されていて、性別に関係なくすべての学生が快適に過ごせる環境だと思います。
服部 さん
大同大学の講義はプレゼンテーションやグループワークの機会が多く、人前で話す経験を積めます。クラスメイトの考えを聞いているだけでも学びがたくさんあります。積極的に考えを伝えつつ、周りの意見にも耳を傾ける習慣が身に付き、自発性と協調性がバランスよく伸びていると感じます。
中村さん 工学部 機械工学科
専門分野をとことん学べる施設設備
本格的な実験設備や工作機械がそろっていて、技術員の方のサポートを受けながら安心して使えます。CADやCAEの演習室も充実しているので、講義で学んだことを実際に試したり設計・解析に取り組んだり、興味のある分野を突き詰められます。
高い壁に挑む日々が私を大きく成長させた
大学生活の集大成として取り組んだ卒業研究は、私をさらに成長させました。難易度の高いテーマに対して諦めることなく勉強を続け、自発的に担当教授と議論を重ねた日々を経て、主体性とチャレンジ精神を大きく伸ばすことができたと実感しています。
性別にかかわらず皆で団結して高め合える
機械工学科は女子学生が少ないですが、実験や実習では安全面や負担量を考慮して作業を分担したり、お互いに助け合う関係性を築けています。キャンパス内の全フロア・建物に女性用トイレが整備されているので、性別に関係なくすべての学生が快適に過ごせる環境だと思います。
服部さん 建築学部 建築学科
個性豊かな仲間たちと意見を交わし成長できる
大同大学の講義はプレゼンテーションやグループワークの機会が多く、人前で話す経験を積めます。クラスメートの考えを聞いているだけでも学びがたくさんあります。積極的に考えを伝えつつ、周りの意見にも耳を傾ける習慣が身に付き、自発性と協調性がバランスよく伸びていると感じます。
ものづくりに必要な柔軟な考え方が身に付く
体験的・実践的なカリキュラムを通して、人としての成長を実感しています。デザインマネジメント演習では、先生の指導のおかげで柔軟な思考でアイデアを出せるようになり、常識や既成概念にとらわれない考え方が身に付きました。
女子学生も意欲的な勉学に励める
私の所属する学科は男女比率がほとんど同じです。「工業分野を学びたい」という同じ志をもつ仲間なので、女子も男子も関係なく楽しく過ごせています。事務の方々がフレンドリーで話しやすいのも、安心して学生生活を送るうえでとてもありがたいです。
教員の本音 Real Voices of Teachers
堀木 さん
すべての学生が安心して学べるよう、本学は清潔で利用しやすい共用スペースや自習環境を整えています。防犯対策やキャンパス内の安全管理体制も強化し、現在も学生の声を積極的に取り入れながら設備や運営の改善を継続的に行っています。
堀木さん
学生が快適に安心して学べる環境を整備
すべての学生が安心して学べるよう、本学は清潔で利用しやすい共用スペースや自習環境を整えています。防犯対策やキャンパス内の安全管理体制も強化し、現在も学生の声を積極的に取り入れながら設備や運営の改善を継続的に行っています。
独自施設が「自ら考え、行動できる力」を養う
特筆すべき施設設備の一つが、「Innovation AI LAB」です。学生はAIやロボットのプログラミングを学べるだけでなく運営にも携われます。当クラブをはじめとした施設設備で養う「自ら考え、行動できる力」は、社会で活躍するための基盤になると考えています。
「伴走」の精神で学生の成長を後押しする
施設設備とともに学生を成長させる大事な要素は「人」です。本学では学生と教職員の距離が近く、教職員は学生に寄り添い助言や提案を行います。一人ひとりの状況に応じたサポートにより、学生は試行錯誤を重ねて自ら判断し行動する経験を積むことができます。
「教育力｣の強さが、
確かな｢未来｣になる
教員が選ぶ「勧めたい大学」No.1。
入学後の学生満足度No.1。
この評価こそが、大同大学の教育が
本物である証しです。
出典：大学通信「大学探しランキングブック2026」
取材でわかった「実績のホント」
就職者の｢3人に2人｣が大手企業で活躍中
トヨタ系企業就職実績
（過去3年）
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（過去3年）
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もっと知りたいと思った人は、
オープンキャンパスへ行ってみよう！
パンフレットでは伝わらない「空気感」と「実績の理由」を、 ぜひ自分の目で確かめてみてください。
- 春のオープンキャンパス 6/7（日）
- 夏のオープンキャンパス 7/25（土）・26 （日）
- 秋のオープンキャンパス 10/4（日）